Personalmanagement im Porträt

Der Erfolg eines Unternehmens ist untrennbar mit der Qualifikation und der Motivation seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbunden.  
Qualifiziertes Personal mit Fachwissen auf hohem Niveau - das ist das Ziel des Personalmanagements.

Anna Harrer - im Porträt
In den 25 Jahren, seit der Gründung des Unternehmens, hat sich das Team der Vinzenz Harrer GmbH stark verändert und vergrößert. Was 1994 als Zimmereibetrieb mit 4 Mitarbeitern begann, hat sich  zu einem, beinahe weltweit tätigen,  Großhandelsunternehmen entwickelt. 

Unser Personalmanagement ist verantwortlich für die gesamte Personalentwicklung in der Unternehmensgruppe und bearbeitet sämtliche Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die ständige Aus- und Weiterbildung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor und prägt unser Unternehmen in allen Abteilungen. Die Karriere vom Lehrling bis hin zum Spezialisten ist fest in den Zielen unseres Unternehmens verankert und ermöglicht uns ein gesundes Wachstum. 

„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Daher ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei uns wohl fühlen und gerne ihrer Tätigkeit nachgehen“ sagt Anna Harrer, Prokuristin und Verantwortliche für die Personalentwicklung. Unser gut durchdachtes und ständig weiterentwickeltes Ausbildungskonzept vermittelt ausgezeichnete Lerninhalte und fördert das Knowhow unseres Teams.

„Keiner gewinnt alleine“, lernen voneinander und füreinander um unseren Kunden und Lieferanten ein wertvoller Partner zu sein. Diese Motto zeichnet die Vinzenz Harrer GmbH und seine Mitarbeiter aus.


Die wertvollste Ressource

Ihre Mitarbeiter sind diejenigen, die letztendlich die Arbeit fertigstellen – Software, Maschinen und Geld sind dabei nur ein Hilfsmittel. Ohne ein produktives Team kann ein Unternehmen keinen Erfolg verzeichnen: Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource und darüber hinaus das Uhrwerk jedes Unternehmens. 

Der Fachkräftemangel und das damit verbundene Fehlen von gut ausgebildetem Personal in den Betrieben verhindert ein gesundes Wachstum und gefährdet Qualität und Schlagkraft. Um diesem Umstand entgegen zu wirken, geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, Ihre Fachkräfte in unseren zahlreich angebotenen Seminaren ausbilden zu lassen.  

Rund 1.500 Teilnehmer pro Jahr nehmen an unseren Veranstaltungen teil. Das Angebot reicht von Info-Abenden, dem Harrer-
Holzfachtag bis hin zu Zertifizierungslehrgängen und der Ausbildung zum Dämmstoff-Spezialisten.

Wir laden Sie herzlich ein, unsere Veranstaltungen auch weiterhin zu besuchen und freuen uns auf Ihre Teilnahme!

 Stephanie Orthacker - im Porträt
Stephanie Orthacker, seit Herbst 2017 die zweite Stütze des Bereichs, kümmert sich um alle Anliegen der Mitarbeiter der VH Holding Gruppe und hilft bei der Organisation der internen Events. 
Sie hat Ihre Karriere als Praktikantin im Marketing begonnen und schnell wurde klar, dass wir eine so wertvolle, fleißige Person unbedingt weiter fördern sollen und vor allem auch wollen.
Die bestandene Lehrabschlussprüfung war für Stephanie der Startschuss für Ihre Karriere im Personalmanagement.