• Der führende Spezialist für Lösungen im Holzbau

Harrer als Arbeitgeber

Wie wir ticken:

Wir wissen unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.
Die Leistung jeder einzelnen Person trägt unmittelbar zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Als Familienunternehmen prägen Grundsätze wie Wertschätzung, Vertrauen und Beständigkeit unsere Beziehungen. Wir pflegen eine offene Tür Politik und bieten Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im persönlichen und beruflichen Kontext.
Vinzenz Harrer GmbH - Logo
In unserem Imagefilm erhalten Sie einen Einblick in unseren Arbeitsalltag:
Harrer Imagefilm 2021

Benefits für Mitarbeiter

Weiterbildung

Weiterbildung:

Unser breites Weiterbildungsangebot umfasst sowohl interne Schulungen, Webinare und Seminare sowie ein maßgeschneidertes Konzept für die persönliche Weiterentwicklung während der Arbeitszeit. Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen wir mit einem freiwilligen jährlichen Ausbildungsscheck.
Parkplatz

Parkplatz:

Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Events:

Gerne fördern wir den Teamzusammenhalt durch Mitarbeiter-Events. Vom Neujahrsmeeting bis zur Weihnachtsfeier; ob Betriebsausflug, Grillfeier oder andere After Business Veranstaltungen – es gibt immer einen Grund zusammen zu kommen.
Mitarbeitergeschenke

Mitarbeitergeschenke:

Unsere Mitarbeiter freuen sich über Aufmerksamkeiten bei besonderen Ereignissen wie z.B. Firmenjubiläum, guten Schulerfolgen der Lehrlinge, Hochzeiten und Geburten.
Firmenwagen

Firmenwagen:

Für unser Vertriebsteam stellen wir ein Dienstauto zur Verfügung.
Mitarbeiterausstattung

Mitarbeiterausstattung:

Wir stellen je nach Tätigkeit Firmenhandys und Laptops zur Verfügung – die auch eingeschränkt privat genutzt werden können. Bei den Büromöbeln wird besonderer Wert auf Ergonomie gelegt z. B. höhenstellbare Tische.
Einschulungsprogramm

Einschulungsprogramm:

Nach dem Eintritt, erhält jeder neue Mitarbeiter eine umfassende auf den Aufgabenbereich abgestimmte Einschulung.
Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten:

In einigen Bereichen stehen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine 4-Tage-Woche für unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Daher lässt sich Familie und Beruf auch gut miteinander vereinbaren.
Home-Office

Home-Office:

Je nach Position besteht nach Absprache die Möglichkeit zum Home-Office.
Lehrlinge

Lehrlinge:

Ein Lehrlingsmentor steht jedem Lehrling während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite.
Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiterverpflegung:

Ein gesunder Snack zwischendurch aus dem frischen Obstkorb, wir Sorgen auch für das leibliche Wohlbefinden. Getränke wie Kaffee, …
Prämien

(Leistungsbezogene) Prämien:

Um die Erreichung von Leistungen anzuerkennen gibt es entsprechend vorhergehender Vereinbarung Leistungsprämien für bestimmte Unternehmensbereiche.